为推进导师制工作落实落地，11月21日下午，历史学院组织全体教师和2017级学生在南校区举行导师制工作“面对面”交流会。
会上，历史学院负责人进行了导师制工作动员，宣读了《历史学院导师制工作实施方案》，发放了导师工作手册，明确了导师和学生分组情况。随后，导师和学生面对面进行了深入细致地交流，收到了预期的效果。
今年下半年以来，根据上级和学校党委《关于推行大学生导师制的指导意见》精神，为进一步加强和改进大学生思想政治教育工作，促进学生全面发展，积极构建教学、科研、管理、服务共同推进的大德育格局，形成全员育人、全方位育人、全科育人、全过程育人良好局面，该院及时制定了导师制工作实施方案，并从2107级开始实行全员导师制。
历史与社会发展学院导师制工作实施方案，进一步细化了导师的工作职责，和团学工作、班主任工作形成良性互补的“闭合式”工作模式，同时强化了导师制工作的绩效管理与考核，将导师制纳入教师学年教学工作考核体系，并在其中占有一定比例。考核结果作为教师评先树优和奖酬金等发放的依据。
