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关于召开泰山学院首届人才工作经验交流会暨2018年人才工作考核汇报会的通知

2018年12月20日 浏览量: 410 来源: 泰山学院 作者: 发布: 党委办公室、院长办公室


各二级学院:

为深入贯彻学校第三次党代会精神,充分发挥人才在学校二次创业的支撑引领作用,以人才优势打造学科优势、专业优势、创新优势、发展优势,进一步健全人才工作考核机制,按照《泰山学院人才工作考核细则》(泰院政发【201815号)精神,经研究,决定召开泰山学院首届人才工作经验交流会暨2018年人才工作考核汇报会。现将有关事项通知如下。

    一、会议时间

       201912日(周三)下午2:30

(若有变化,另行通知)。

二、会议地点

   学校第三会议室。

三、参会人员

学校领导,各二级学院院长、党总支书记,相关职能部门负责同志,人才工作考核专家组成员。

四、会议议程

(一)现场汇报

1、二级学院院长汇报本学院人才工作,汇报内容包括组织领导、人才计划申报、队伍结构、政策宣传、人才遴选、柔性引智、环境建设、激励机制、作用发挥、研究创新等。

2、汇报时间每人控制在8分钟以内,汇报可以使用PPT等做辅助展示。

3、汇报内容要求实事求是、重点突出、精练鲜活;经验总结要有特色、有代表性,可借鉴、可推广。

(二)定性打分

1、与会人员对照《泰山学院人才工作定性考核指标体系》定性打分。

2、定性打分表分AB两类,相关职能部门负责同志及人才工作考核专家组成员使用A类打分表,各二级学院院长、党总支书记互评打分使用B类打分表。按照AB两类打分表各占50%的权重计入定性考核成绩。

(定量考核成绩由考核工作领导小组按照考核文件,另行定量考核计分。)

五、撰写书面总结材料

各二级学院撰写人才工作书面总结材料,人事处(人才工作办公室)将材料汇编成册,并于汇报会现场发放给参会人员人手一册。

总结材料(电子版)提交时间:20181229日(周六)下午3:00前。电子邮箱:tsxygkzp@163.com联系电话:6715058

六、其他事项

对我校首届人才工作经验交流会涌现出的典型经验,学校将积极推荐参加山东省2018年人才研究会经验交流。

                  

人事处(人才工作办公室)

                 二〇一八年十二月二十日