当前学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育在全校正如火如荼进行，落实主题教育要求为努力推进就业工作开展，5月17日下午，学校组织专题会议对各二级学院4月份就业工作作了调度督促。党委委员、副校长李峰参加了调度会。
15个二级学院结合各自工作实际，围绕宣传“最美基层毕业生”事迹促就业、落实导师制促就业、落实就业目标责任制促就业、加强政策宣讲促就业、加强工作交流促就业等多个角度，详细汇报了4月份以来本学院就业工作开展情况、采取的措施、取得的成效以及存在的困难。
李峰认真听取了各个二级学院的汇报，和与会人员共同分析了2023届毕业生就业工作的重点与难点，在肯定各个学院前期工作成绩的同时，对做好今后工作提出了要求：一是提高认识，高度重视毕业生就业工作。高校毕业生就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。各学院要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，把做好毕业生就业工作作为最近一个时期工作的重中之重，抓紧抓好；二是明确责任，切实做好毕业生就业工作。4月11日学校组织召开了2022年就业工作总结表彰暨2023年就业工作推进会议，提出要“力促就业‘一把手’工程落实到位”，并明确了各相关部门、单位及各相关人员的职责，全校各个部门、单位，各相关人员务必进一步明晰责任，加强调研，千方百计争取就业资源，真抓实干，切实做好毕业生就业工作；三是精准指导，提高毕业生就业去向落实率。部分学院在汇报中提到对2023届毕业生就业落实情况作了深度摸排，值得表扬和学习。各个二级学院务必发挥好辅导员、班主任作用，逐个了解毕业生当前思想状况、就业打算，制定“一对一”方案，有针对性地开展就业指导帮扶。对于家庭贫困毕业生、就业困难毕业生，要重点做好帮扶工作，引导他们树立信心、克服困难，以积极的心态面对就业的选择，尽快实现就业；四是坚守底线，确保就业统计的真实和准确。教育部办公厅就加强高校毕业生就业状况统计核查工作提出明确要求，要严格执行“四不准”规定，不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。各个二级学院要敢于立下军令状，严格执行上级规定，真实准确地统计上报毕业生就业数据。
招生就业处主要负责人主持了会议，相关科室工作人员列席了会议。