【吹响2025年改革赋能“冲锋号”(七)】冯斌:同心同德 携手共进 勠力同心干事业

作者: 来源:泰山学院 发布时间:2025-03-01浏览次数:67

本次五届五次“双代会”是学校应用型大学转型上层次上规模时期召开的一次重要会议,党委书记岳宝德同志发出改革创新、激发活力的号召,激励全体师生员工奋力书写高质量发展新篇章。党委副书记、院长彭淑贞同志的工作报告客观全面,目标明确,措施清晰,催人奋进。科研处作为学校职能部门,将坚决落实好“双代会”会议精神,勇立潮头,勇于担当,全力开创学校科研工作新局面

强化服务职能,着力提升科研服务效能。迭代优化科研管理体系、精准服务师生重大关切”是科研处始终不变的工作理念。校长工作报告中指出“校院两级管理体制改革”,推动学校管理中心下移,充分发挥二级学院在办学中的主体性和积极性,科研处将致力于优化管理服务流程,并进一步强化其作为参谋助手的角色和职责,为二级学院在关键科研指标的完成上搭桥梁、铺好路

聚焦区域发展战略需求,多方共建产学研合作新平台围绕应用型大学建设主线,科研处秉承“产学研深度融合,校地企合作共赢”的发展理念,主动对接经济社会发展需求,紧密联系山东省十强产业,强化应用性研究,积极拓宽科研经费筹措渠道。2025年,将以建立省级新型研发机构为突破口,联合岱岳区政府、上市公司三方共建新质生产力产业研究院,围绕人工智能、现代酿酒、高端化工等领域设立若干工程研究中心,打造跨学科交叉科研平台,对外争取重大横向;确保全年科研经费到账不低于1亿元。

瞄准考核指标,聚力高水平成果产出。依托科研团队,强化“人工智能+”的学科交叉融合,有序推动基础性研究走深走实;以国家级科研项目、高水平论文产出、高层次获奖为抓手,精准实施有组织科研;力争实现学校单体横向科研项目经费突破千万大关。

激发活力、释放潜能,营造开放融合的学术氛围。科研处将持续优化科研激励机制,改革经费管理手段,并以即将出台的《泰山学院科研绩效奖励办法》《泰山学院科研业绩分级分类评价办法》等制度为牵引,进一步加大对标志性科研项目及重大科技成果的奖励力度;鼓励科研人员积极开展与国内外著名高校、研究机构进行学术交流。

众智谋事必明,众力举事必成。回首过去,展望未来,机遇与挑战并存,信心与责任同在。相信在学校党委的坚强领导下,以本次“双代会”为契机,锚定目标,我们将以更强的政治担当、更高的工作标准、更实的工作举措,推动学校高质量发展。


冯斌 科研处(合作发展处、产教融合服务办公室)处长(主任)