11月19日,“山东省2013年秋冬季高校毕业生就业集中招聘专场”在泰山学院体育馆内外隆重举行。中国移动、伊利集团、魏桥集团、北京喜来登酒店等国内240多家企业来应邀本次招聘会，招聘涉及餐饮、旅游管理、销售、财会、化工、艺术设计、教育等几十个行业领域。招聘现场场面宏大，现场秩序有条不紊，驻泰各大高校的毕业生应聘者人潮涌动。
招聘商寻找“最适合”代替“最优秀”
这次来参加招聘会的北京喜来登酒店负责人说“我们寻找的是最适合工作岗位之人，并不是各方面都达到最顶尖、最优秀之人。”他明确表示本次招聘的重点在于考验学生的个人魅力，应聘生一定要充分体现自我推销能力与招聘人员的沟通交流，积极向上的精神风貌、谦虚谨慎的求职态度、不卑不亢的谈吐都是招聘方希望求职者具有的品质。对于90后的应聘者企业方录用都抱着谨慎的态度，因为在这些求职者身上有着太多的不稳定的因素，有激情和热情，却没有韧性，工作热情不能持久。求职者有多大的价值，企业才会为你提供多大的舞台，达到“物尽其用，人尽其才”的效果。
双向适合，方能达到双赢
“最好的不一定是最适合的，最适合的一定是最好的”应聘商寻找适合本公司工作岗位的毕业生，用“最适合”代替“最优秀”。应聘者寻找自己最喜欢、最适合自己的工作岗位，用“最适合”代替“最知名品牌企业”。双向适合，双方共同努力，共同提升，方能达到共赢的效果。企业为每一个新成员都制定了人才培养计划，为了更好的培养人才，留住人才，企业也是绞尽脑汁，新员工也应积极的适应新环境，为企业的发展贡献自己的力量。
应聘者摆正心态，宁缺毋滥
针对本次校园招聘会中，求职学生在应聘过程中出现的种种问题和现象，招聘方也为应届生和在校生提供了一些建议。对求职者，万万不可以眼高手低。希望求职者在求职过程中应放低姿态，对自己的未来有一个清晰的定位；对在校生，首先在大学期间要有一个清晰的职业规划，要多参加社会实践，学会从学校走向社会，从无知走向成熟，也不要仅限于自己所学专业，要适度拓宽自己的视野。虽然就业形势依然严峻，但是我们大学生更应该摆正心态，正确认识自己的需求，宁缺毋滥，真正找到属于自己的天空。
新闻链接：
《泰山晚报》2013年11月23日http://222.132.157.151:9988/tswb/html/2013-11/23/content_53977.htm
