近日，旅游学院就业工作一周一推进，一周一总结，及时调整、改变就业工作方式方法，促进学生提前就业。
旅游学院高度重视2014届毕业生就业工作，动员学院全员参与，每周至少联系三家就业单位招聘学生；院领导亲赴上海、常熟、杭州、青岛等就业单位推介优秀毕业生；主动深入毕业生宿舍，对就业困难、家庭困难毕业生进行走访调研，了解毕业生就业状况；请进规模大、需求人才多的企业人力资源部门负责人到学院宣讲动员，帮助毕业生转变就业观念。开通网上视频面试方式，支持、鼓励学生到企业参观、考察、签署劳动合同；认真落实就业导师制，一对一指导、帮扶学生就业。多举措的实行，效果显著，有力地促进了2014届毕业生提前就业，导游服务、资源环境与城乡规划管理等专业，就业率已达75%以上。
