11月5日，后勤管理处召开期中工作会议，副科级及以上干部参加了会议。后勤管理处主要负责人主持会议。
后勤管理处主要负责人对新领导班子工作分工问题进行了说明，明确了工作程序。指出：程序是工作条理化、秩序化、规范化的必然要求，也是党员干部政治纪律的重要体现。后勤工作千头万绪，更需要强化程序观念，不能以急事急办、特事特办为理由，弱化了办事程序。处领导班子要身先示范，严格执行领导班子会议、党总支会议、党政联席会议程序和民主集中议事制度，不搞独断专权；各项工作按学校有关规定报批，共同维护好程序的尊严。
会上，后勤管理处主要负责人对如何转变工作作风，提高后勤服务质量提出要求。首先要立足本职，具有“认真、主动、热情、负责”的工作态度；二要提高工作效率。严格落实“首问负责制”和“服务反馈”制度，提高办事效率；三要振奋工作精神。紧紧围绕“服务学校中心工作、服务师生员工”开展工作，把个人事业完全融入到建设“升级版”的应用型大学的大环境中，切实增强“主人翁”精神和职业认同感，扎实干事。实施精细化管理，把每项工作落细、落小、落实。
会议对前期工作进行了总结，对入冬后的各项服务保障工作进行了详细部署。
