在上学期开展大学生导师制教师座谈调研基础上，信息科学技术学院拓展导师制创新实验室育人边沿，依据学校《关于推进大学生导师制的指导意见》修订、完善了学院导师制工作办法，采取师生“双向选择”、优秀导师推介，在2017级新生中全面推进导师制工作。
信息科学技术学院班子认真研读学院导师制文件，在征求教研室主任、教师骨干的基础上，制定了《信息科学技术学院大学生导师制实施办法》就导师任职条件、工作要求、考核办法等方面就做了详尽要求，通过网络化手段反馈教师就学院实施办法的具体意见。召开全体教职工会议部署推进工作。制作了导师简介，面向学生推介大学生导师。制作了大学生导师工作手册，记录导师工作开展情况。将新生分为46个小组，每个导师带6-10人，制作导师制师生双向选择名册，登记师生双选情况。学院导师制工作小组在师生双选的基础上，进行统筹分配。今后，将开展大学生导师典型工作案例讨论、导师制开展中期检查、优秀导师评选等活动，切实推进导师制工作生根、发芽。
